A-Level Consultancy Services uw partner voor verandering.
Organisaties zijn altijd onderhevig aan verandering.
Uitleg over verandering. Kleinschalig tot groot (kortlopende projecten tot strategisch). Waarom verandering nodig is en wat de drijfveren zijn (intern en/of extern)? Vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst Nog wat extra vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst. En waarom niet nog wat vultekst nu we toch bezig zijn? Vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst.
Vervolg uitleg over strategische impact van het wel of niet veranderen. Verdere vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst. Meer info en tralalalalaa. Ladie dumdumdum
Businesscase Kodak? Gevolg van transfomational change? Uitleg over waarom Kodak ten onder is gegaan aan digitale fotografie (ondanks pionier zijn. Vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst Nog wat extra vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst. En waarom niet nog wat vultekst nu we toch bezig zijn? Vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst vultekst
WAT KUNNEN WIJ?
Wij focussen op ICT gedreven verandering en verbetering gestuurd vanuit de organisatie.
Change en Project Management zijn twee verschillende disciplines die samenwerken om succesvol veranderingstrajecten te doen slagen. Project Management focust vaak op harde doelstellingen, zoals het inrichten van een nieuwe backoffice omgeving. Maar het is Change Management dat er voor zorgt dat alle noodzakelijke partners en stakeholders betrokken zijn en samen aan de kar trekken.
IT hoort meerwaarde op hoog niveau te creëren voor een organisatie. Een goede IT organisatie maakt een organisatie efficiënter en effectiever. Een IT omgeving die de strategie en visie van een organisatie ondersteunt en versterkt zorgt voor een verhoogde competitiviteit. IT as a Strategy is 'doing the right things, the right way'.
Agile is de methode om grote (en minder grote) veranderingen op te breken in kleinere, behapbare periodes (iteraties). De aanpak stel een projectteam in staat het project snel aan te passen aan een gewijzigde situatie of wensen van de klant. Agile omarmt verandering. Dit in tegenstelling tot een traditionele projectaanpak, waarbij een team verandering zoveel mogelijk probeert te vermijden door enerzijds de specificaties in detail vast te leggen en anderzijds een formeel proces in te richten.
De cijfers
Change & Project Management
De oorzaak van dit falen komt zeer vaak voort uit gelijkaardige redenen.
Door de juiste focus te leggen op o.a. scope, werkwijze, strategie en gebruikersadoptie verhoogt de slaagkans van een verandering of project aanzienlijk.